منابع انساني افرادي كه براي سازمان كار مي كنند . مديريت منابع انساني است كه واقعا مديريت كاركنان با تاكيد بر كساني كه كاركنان به عنوان دارايي هاي كسب و كار. در اين زمينه، كارمندان گاهي اوقات به سرمايه به عنوان انسان اشاره شده است. همانطور كه با ديگر دارايي هاي كسب و كار، هدف اين است كه استفاده موثر از كاركنان، كاهش خطر و به حداكثر رساندن بازده سرمايه گذاري (ROI). مناطق نظارت مديريت منابع انساني عبارتند از: - در ميان بسياري ديگر - استخدام كارمند و احتباس ، مصاحبه خروج ، انگيزه، انتخاب انتساب ، كار انطباق قانون ، بررسي عملكرد، آموزش ، توسعه حرفه اي ، ميانجيگري، و مديريت تغيير .
كلمات كليدي مرتبط: انجام وظايف در واحدهاي اجرايي بيمه اي , مهندس كامپيوتر سايت در منطقه هشت , وظايف براي: "مهندس شيمي" , انباردار تمام وقت اميرآباد شمالي دانشجويي , نرم افزار برنامه نويسي سيستم , رشته منشي تلفني در سبزوار , انتظارات از مهندسي هوافضا , تراشكار منطقه پنج مسلط به زبان اسپانيولي , استخدام مهندس سخت افزار , آشپز منطقه 11 مسلط به زبان اسپانيولي ,